個人獎參選辦法  
  1. 第一至四類各獎項參選人如為主管或從業人員,由所屬機構主管具名推薦參選。另前三類獎項參選人亦得自行向所屬公會報名,由公會具函推薦之。
  2. 第五類領導人獎之參選人得由業界及相關單位或所屬公會具函推薦之。
  3. 前列各類獎項,同一公司可報名參選二個獎項;但同一獎項每一公司以報名一位為限。
  4. 公會推薦報名者,每一獎項以報名五位為限,但不受前項規定之限制。
  5. 各獎項之參選人依所屬類別,填寫報名表格,並由推薦人或推薦單位具名填寫推薦表格,述明具體推薦事蹟。
  6. 報名參選應檢具下列書面文件及電子檔:
  1. 參選人對於本選拔活動所提供或陳述資料若有虛偽或隱匿之情事,經檢舉查證屬實者,得撤銷參選資格,或於當選後,經提交評審委員會會議,得決議撤銷其當選資格。
  2. 參選報名資料不論是否獲獎,將不予退還。
  3. 頒獎數各獎項以頒發一至三名為原則,若入圍人數過多或不足,得獎人數得酌量增減。
  4. 報名日期:自即日起至9月7日止,以郵戳為憑。

    請將書面報名函件及電子檔案
    郵寄至「金彝獎選拔委員會」收
    郵寄地址:100台北市南海路三號九樓
    洽詢專線:(02)2397-1222 Ext.340,Ext.380


團體獎參選辦法  
  1. 由公司自行報名參選;同一公司以報名參選一項為限。
  2. 報名應檢具下列書面文件及電子檔:
  3. 參選公司對於本選拔活動所提供或陳述資料若有虛偽或隱匿之情事,經檢舉查證屬實者,得撤銷參選資格,或於當選後,經提交評審委員會會議,得決議撤銷其當選資格。
  4. 參選報名資料不論是否獲獎,將不予退還。
  5. 頒獎數「傑出金融創新獎」、「傑出風險管理獎」各頒1至3名為原則,若入圍數過多或不足,得獎數得酌量增減。另若無適當入圍公司,亦可從缺
  6. 報名日期:自即日起至9月7日止,以郵戳為憑。

    請將書面報名函件及電子檔案
    郵寄至「金彝獎選拔委員會」收
    郵寄地址:100台北市南海路三號九樓
    洽詢專線:(02)2397-1222 Ext.340,Ext.380


特別獎「傑出加薪獎」說明  

響應支持政府鼓勵金融業加薪措施,本屆另規畫頒發特別獎項「傑出加薪獎」,藉由證券、期貨及投信投顧三公會評比所屬會員,將一併於金彝獎頒獎典禮中公開表揚員工加薪方面最佳之證券、期貨及投信投顧公司。

評選方式  

(1)評審委員
經選拔委員會敦聘學者、專家暨社會賢達若干位擔任評審委員,組成評審委員會。

(2)評審方式
第1至5類個人獎項之評審作業:分為書面審查、初審、複審及決審等四階段。
第6類「特殊貢獻」評審作業:由選拔委員會委員提名,經B組之評審委員書面評審後,於決審聯席會議時決定得獎人選。
第7至8類團體獎項之評審作業分為書面審查、初審、複審及決審等四階段各類獎項之,評審標準將召開「評審標準制定會議」議定。

(3)評選項目
各類獎項之評審由評審委員會針對參選人之傑出成就、奮鬥過程及對市場發展之影響程度及參選業務之規劃、執行與績效等項目綜合評核。
個人獎項及團體獎項之評審標準

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