考核辦法
考核規定:
1.結業成績將依出缺勤狀況(20%)、分組研究報告(30%)及模組測驗(50%)加權平均計算,總成績達70分(含)以上者為及格。
2.各模組結業成績排名前三名之學員,將於結訓典禮由班主任或與會貴賓頒發獎狀與獎金。
3.取得國內研習課程結業證書者,即具備參與海外研習之資格,相關資訊待結訓時發布。
考核項目:
●出缺勤狀況
課程採簽到簽退制,學員須於每堂課程開始與結束時親自簽名,以確認出席情況。未簽到者視同該堂請假,請假時數以3小時為單位計算,累計請假時數不得超過總課程時數的三分之一,否則將影響結業資格。
●分組研究報告
為增進研究及團隊精神,並促進學員溝通交流,辦理分組研究報告評量,讓各模組學員於課程期間共同完成研究報告並進行簡報發表。
●模組測驗
為考核學員之學習效果,各模組課程結束後進行評量測驗。題型涵蓋是非、選擇及簡答,總分為100分。